Rozwijaj kompetencje praktycznie, świadomie i w otwartej grupie
Szkolenia otwarte SOLBERG to praktyczne warsztaty dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe, menedżerskie, sprzedażowe, komunikacyjne lub osobiste. To dobra forma rozwoju zarówno dla pracowników delegowanych przez firmy, jak i dla osób indywidualnych, które chcą zdobyć nowe umiejętności, uporządkować wiedzę i przećwiczyć konkretne narzędzia pod okiem doświadczonego trenera.
Nasze szkolenia realizujemy stacjonarnie w wybranych miastach w Polsce oraz w formule online. Dzięki temu możesz wybrać temat, termin i formę najlepiej dopasowaną do swoich potrzeb lub potrzeb Twojego zespołu.
Co zyskujesz, wybierając szkolenie otwarte?
- Praktyczną wiedzę gotową do zastosowania w pracy.
- Warsztatową formę zajęć.
- Kontakt z trenerami-praktykami.
- Możliwość wymiany doświadczeń z uczestnikami z różnych firm.
- Komfortową atmosferę sprzyjającą nauce.
- Elastyczny wybór udziału: stacjonarnie lub online.
- Możliwość skorzystania z dofinansowania wybranych szkoleń.
- Materiały szkoleniowe ułatwiające wdrożenie nowych umiejętności.
Szkolenia dopasowane do realnych wyzwań zawodowych
W SOLBERG stawiamy na szkolenia, które pomagają uczestnikom działać skuteczniej w codziennej pracy. Programy koncentrują się na praktyce, ćwiczeniach, analizie sytuacji zawodowych oraz wypracowaniu narzędzi, które można wykorzystać od razu po zakończeniu szkolenia.
W naszej ofercie znajdziesz m.in. szkolenia menedżerskie, sprzedażowe, interpersonalne, z obsługi klienta, komunikacji, zarządzania stresem, organizacji czasu pracy, rekrutacji, wystąpień publicznych, Excela, social media oraz innych obszarów ważnych dla rozwoju pracowników i organizacji.
Warsztatowa forma szkolenia
Uczestnicy pracują aktywnie, ćwiczą konkretne techniki i rozwijają umiejętności, które mogą wykorzystać w codziennej pracy.
Doświadczeni trenerzy-praktycy
Szkolenia prowadzą osoby, które łączą merytoryczną wiedzę z doświadczeniem i potrafią dopasować sposób pracy do grupy.
Rozwój kompetencji zawodowych
Szkolenia pomagają zwiększać skuteczność, pewność siebie, efektywność komunikacji oraz jakość współpracy z klientami i zespołem.
Praktyczna forma, która wspiera rozwój
Szkolenia otwarte SOLBERG nie są wykładem oderwanym od rzeczywistości. To aktywne warsztaty, podczas których uczestnicy pracują na przykładach, ćwiczą konkretne modele, analizują sytuacje zawodowe i otrzymują informację zwrotną.
Dzięki temu szkolenie pomaga nie tylko zdobyć wiedzę, ale przede wszystkim przełożyć ją na sposób działania: w komunikacji, zarządzaniu, sprzedaży, obsłudze klienta, współpracy zespołowej czy organizacji własnej pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Szkolenia otwarte są przeznaczone dla osób indywidualnych, pracowników firm, menedżerów, specjalistów, handlowców, pracowników obsługi klienta oraz wszystkich, którzy chcą rozwijać konkretne kompetencje zawodowe. To dobre rozwiązanie, gdy firma chce przeszkolić jedną lub kilka osób bez organizowania szkolenia zamkniętego.
Szkolenia otwarte realizujemy zarówno stacjonarnie, jak i online. W harmonogramie znajdziesz terminy szkoleń w różnych miastach oraz szkolenia zdalne, dzięki czemu możesz wybrać najwygodniejszą formę udziału.
Oferta obejmuje m.in. szkolenia z zarządzania, przywództwa, sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta, komunikacji interpersonalnej, asertywności, zarządzania stresem, organizacji czasu pracy, rekrutacji, wystąpień publicznych, Excela oraz social media.
Tak, w przypadku wybranych szkoleń można sprawdzić możliwość skorzystania z dofinansowania, m.in. przez Bazę Usług Rozwojowych lub Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Warto skontaktować się z nami przed zgłoszeniem, aby omówić temat szkolenia, termin oraz dostępne możliwości.
Skontaktuj się z nami. Pomożemy dobrać szkolenie z aktualnej oferty, sprawdzimy dostępne terminy lub przygotujemy propozycję szkolenia zamkniętego, dopasowanego do potrzeb Twojej firmy.
